我對於體適能產業的願景

最近陸續協助完成了幾個工作職缺徵才，非常感謝這段時間許多優秀教練積極的投履歷與毛遂自薦。

這幾週積極的協助非常多的面試，完全可體會面試依舊是最有效的篩選機制，即使花時間，但是非常必要。

從專業問題可以問出教練對於解剖、訓練與運動科學的認識，從一般性問題可以問出教練的價值觀與人格特質。很多人說最近Podcast竄起是因為聲音很真實，我反而覺得聲音加上表情加上肢體動作更真實。

這段時間為好幾位教練找到「好歸宿」是一件很有成就感的事。光是這兩週，醫適能順利協助尋找兩位在Google辦公室工作的優秀教練，以及找了兩位優秀的自由教練，將來將與醫療院所合作配合。

從事培訓產業的初衷，就是讓國內體適能教練能夠變得更專業，拿到更好的待遇，在更好的工作環境下發揮所長：同時受益於更多優秀的教練，尋求專業教練指導的大眾們，也將能夠在更安全有效的環境下訓練，而這就是我期待看到的雙贏局面。